임무

USABROAD는 컴퓨터 시스템을 구축 및 유지 관리하고 그것에 필요한 자금을 조달하는 역할을 합니다. 저희의 목표는 금융 또는 기술 측면에 있어서 긍정적인 결과를 가져올 수 있도록 최선의 서비스를 제공하는 것입니다. 물론 사람을 위한 서비스를 제공하는 것이 목표입니다. 고도로 숙련된 인력, 위험 지대에 노출, 또는 진취적인 일과 인내심을 요구하는 작업에 종사하는 분들을 위한 서비스를 제공하는 것입니다. 올바른 환경이 제공 되어야 좋은 인력들이 훌륭한 인력이 되고, 그 훌륭한 인력들은 무엇이든 할 수 있다는 것을 느꼈습니다. 그래서 저희의 목표는 단순 합니다. 1) 좋은 인력 찾기 2) 좋은 인력 유지 3) 훌륭한 서비스 제공. 이러한 기본기가 다져져 있을 때, 목표를 달성할 수 있는 유일한 방법은 이러한 우선 순위를 유지해 나가는 것입니다.

신

프란시스 샤퍼 (Francis Schaffer)는 “복음을 믿지 않는 자들은 무엇이든 믿을 것”이라고 하였습니다. 저희는 성경의 하나님 외에 믿는것은 없습니다. 그리스도 중심의 삶이 유일한 삶의 기초이며, 본 회사를 구성하는 인력들이 창조주와의 개인적인 관계를 맺고 근본적으로 회사를 지원할 수 있기를 바랍니다. Visa 카드 창업자 디 호크 (Dee Hock)는 이렇게 말했습니다 – “조직이란 아무리 잘 설계를 잘 한다고 해도, 조직을 구성하는 사람들에 따라 달라지는 것이다”

가족

가족은 항상 일보다 먼저입니다. 현재 우리는 기술 시대, 서로를 연결해 주고, 협력하며 생산할 수 있게 해주는 기술 시대에서 살고 있지만, 노력하지 않으면 일이 개인적인 생활까지 침범할 수 있습니다. 우리는 공과 사의 구분을 확실히 하며, 일과 삶 균형의 척도를 삶의 방향으로 조금 더 기울이기 위해 노력합니다.

임무

힘들고, 지치고, 고달플 수 밖에 없는 일만 하는 것은 우선 순위에 있지 않습니다. 그렇다면 맡은 임무는 어떻게 완수해야 할 까요? 의미있는 임무는 에너지를 주고 하고 동기를 부여합니다. 자신의 임무가 무엇이든, 예를들어 격차를 좁히기 위해 새로운 파트너를 구한다거나, 군인들이 사랑하는 사람들과 연결이 될 수 있게끔 새로운 네트워크를 구축한다거나 혹은 작은 부분 하나 소홀히 하지 않고 개선하려고 한다거나 (무엇이든 언제나 개선 될 수 있기에), 사명감이란 단순히 어떠한 작업에 착수하는 것이 아니라 우리가 하는 일을 더욱 더 잘하고 더 좋은 환경을 만들어 나가는것입니다.